東豐農(nóng)牧業(yè)投資發(fā)展（集團）有限公司（以下簡稱“公司”）為縣政府直屬的國有獨資企業(yè)。公司以投融資和現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展為核心業(yè)務(wù)，擬整合縣域農(nóng)牧業(yè)資源，盤活國有存量資產(chǎn)，依托東豐縣農(nóng)牧業(yè)特色資源，大力促進“種養(yǎng)加銷”“產(chǎn)學(xué)研用”“農(nóng)食文旅”深度融合，全面助力高質(zhì)、高強、高效的現(xiàn)代化農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)組建初期運營需要，面向社會公開招聘合同制工作人員。
一、報名條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5. 具有符合職位要求的工作能力；
6. 年齡在18周歲以上，40周歲以下（出生日期于1982年3月7日之后，2004年3月7日之前）；
7. 工作經(jīng)歷時間截止為2022年3月17日，每達到12個月為一年。
二、招聘崗位及條件
符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等任職條件，詳見《東豐農(nóng)牧業(yè)投資發(fā)展（集團）有限公司公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
三、有下列情形之一的人員不得報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2. 因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4. 在各級公務(wù)員招考中或各級事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員；
5. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布方式
通過東豐縣人民政府網(wǎng)站、東豐縣電視臺、智聯(lián)招聘等招聘平臺發(fā)布招聘公告。
五、報名流程及方式
報名時間為2022年3月7日至2022年3月15日16時30分。請應(yīng)聘人員登陸東豐縣人民政府網(wǎng)站，下載《東豐農(nóng)牧業(yè)投資發(fā)展（集團）有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件2），以電子郵件方式發(fā)送到dfnfjt2022@163.com郵箱。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交相關(guān)信息和資料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。
報名咨詢電話：0437-6778889、0437-6716668。
六、招聘相關(guān)事項安排
（一）面試
1. 初審合格后，以電話的形式通知本人參加面試的時間和地點；
2. 聘請第三方專業(yè)團隊組成面試小組，對初審合格者進行面試；
3. 面試主要考核綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、管理能力及專項知識等，面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分；
4. 面試專家根據(jù)面試表現(xiàn)對應(yīng)聘者具有一票否決權(quán)（如崗位應(yīng)聘者與崗位適配度不足，則該崗位可空缺，不予錄取），落選人員加入公司人才儲備庫。
（二）嚴(yán)格落實防疫政策
此次面試嚴(yán)格遵守國家和省市縣關(guān)于疫情防控的最新要求，應(yīng)聘者必須服從防疫工作安排，認真填寫《2022年東豐農(nóng)牧業(yè)投資發(fā)展（集團）有限公司應(yīng)聘者新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）和《2022年東豐農(nóng)牧業(yè)投資發(fā)展（集團）有限公司應(yīng)聘者健康管理信息承諾書》（附件4）（自報名截止之日起填寫此表)，自愿承擔(dān)因不實行為應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。面試時須出具吉祥碼、行程卡，顯示無異常，方可進入面試考場。“吉祥碼”為紅碼或黃碼的，要按照防疫有關(guān)要求配合進行隔離醫(yī)學(xué)觀察或隔離治療。
考生如有發(fā)熱癥狀以及面試前14天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史的要如實提前上報面試組織方，待組織方確認后方能參加面試。參加面試的考生須佩戴口罩，不得聚眾交談，各考生要保持一定防護距離，服從工作人員安排，否則取消面試資格。
七、體檢與考察
面試結(jié)束后，從高分到低分按招聘崗位（一票否決的崗位除外）人數(shù)確定體檢人選，統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行。
體檢合格的人選，由第三方招聘團隊對其思想道德、業(yè)務(wù)能力、工作實績、任職條件等情況進行考察，需提供以下證件資料：
（一）本人第二代身份證原件及復(fù)印件；
（二）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件（須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或相關(guān)權(quán)威機構(gòu)認證）；
（三）近期同版二寸正面免冠藍底證件照3張；
（四）按照勞動用工要求提供個人健康體檢證明；
（五）個人無犯罪證明。
證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報名資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消聘用資格。報考同一崗位的按總成績，從高分到低分依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
八、公示、試用和聘用
經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在東豐縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
1. 公示期滿無異議的，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2. 被聘用人員工資待遇按照《東豐農(nóng)牧業(yè)投資發(fā)展（集團）有限公司薪酬方案》執(zhí)行，公司按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，辦理正式聘用手續(xù)。
九、公開與監(jiān)督
本次招聘堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，初審和面試評分等全部事宜由第三方機構(gòu)負責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，并接受社會各界監(jiān)督。
