一、銷售總監：全日制大專以上學歷，男女不限；具備營銷經驗，能夠帶領團隊，策劃公司營銷工作；40周歲以下，思想積極上進，有創新發展理念，能夠接受出差。薪資：5000元+績效，繳納社會保險金，聘用1人（銷售產品為掛車）。

二、銷售業務員：男女不限，入職第一個月（試用培訓期），按照80元/日標準發放，經公司培訓考核留用后薪資：底薪4500+提成（提成額度為每輛車不低于500元）。能夠接受出差，工作主動性高；如銷售經驗豐富可視情調整試用期，聘用5人（銷售產品為掛車）。

三、工段長：薪資6000-12000元，有管理經驗、具備操作經驗，能帶團隊，執行力強，能有效落實上級安排的各項工作，繳納社會保險金，聘用5人。

四、汽保焊工：計件工作，薪資達到6000-10000元/月，招聘50人，男女不限，有工作經驗者優先錄用。

五、噴漆工：計件工作，薪資達到5000-10000元/月，有工作經驗者優先錄用，聘用5人。地點：吉林省東豐縣三合鄉永安村二組（303國道旁

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